Files
AWatch-rus/docs/WORKFORCE_UEBA_MODEL_RU.md
T

80 lines
2.3 KiB
Markdown

# Workforce / UEBA Model
## Позиционирование
AWatch-rus v0.3 использует Workforce-first подход:
```text
Телеметрия -> Активность -> Риск -> Расследование -> Отчет
```
Это не сертифицированная СЗИ, не промышленная SIEM и не полнофункциональная DLP. Корректная формулировка для v0.3:
```text
UEBA-compatible rule-based risk scoring v1.
```
## Workforce scoring
Расчетные поля:
- `activity_index`;
- `active_today`;
- `department_activity_index`;
- `owner_activity_index`;
- `trend_status`;
- `anomaly_status`;
- `risk_level`.
Базовая proxy-формула:
```text
Индекс активности = active_seconds / planned_seconds * 100
```
Взвешенный индекс использует роли и веса приложений, если задан workforce policy.
## Статусы
- `OK` - состояние в норме;
- `WARN` - требуется внимание;
- `FAIL` - требуется действие.
Каждый риск обязан объяснять:
- что произошло;
- почему это риск;
- что проверить;
- рекомендуемое действие.
## UEBA risk v1
Риск рассчитывается по правилам, а не по скрытой ML-модели.
Поля объяснимости:
- `confidence`;
- `risk_sources`;
- `baseline_status`;
- `policy_version`;
- `calculated_from`;
- `baseline_window_days`;
- `user_baseline_available`;
- `department_baseline_available`;
- `deviation_score`;
- `baseline_samples`.
## Evidence
Evidence повышает достоверность вывода, но само по себе не является фактором риска. Риск должен исходить из события, отклонения, тренда или правила.
## Не реализуется
- перехват содержимого документов;
- запись экрана;
- кейлоггер;
- скрытый агент;
- контентный DLP-анализ;
- автоматическое редактирование инцидентов;
- автоматическое наказание или блокировка сотрудника.