feat(workforce): add department comparison layer

docs/DETMIR_COMMERCIAL_MODULES_RU.md

@@ -23,6 +23,9 @@ Forensics усиливают продукт, но не должны перетя
 
 - индекс активности: proxy `активное время / плановое рабочее время`;
 - взвешенная активность: только при настроенной role/application policy;
+- сравнение подразделений за текущий день;
+- сравнение ответственных/владельцев процессов за текущий день;
+- статус тренда: `daily_only`, `weekly_ready` или `monthly_ready`;
 - активное время;
 - простой;
 - число рабочих сессий;
@@ -67,6 +70,26 @@ sudo systemctl restart detmir-portal.service
 `Индекс активности`. `Взвешенная активность` появляется только после настройки
 role/application policy.
 
+### Сравнение подразделений и тренды
+
+Портал использует validated management snapshot из Worktime API и показывает:
+
+- подразделения: coverage, активные пользователи, суммарное активное время;
+- ответственных/владельцев процессов: coverage, активные пользователи,
+  суммарное активное время;
+- статус тренда по числу накопленных daily points.
+
+Правило честной интерпретации:
+
+- `daily_only` - есть только оперативный дневной срез, месячные выводы делать
+  нельзя;
+- `weekly_ready` - накоплено достаточно точек для недельного сравнения;
+- `monthly_ready` - накоплено достаточно точек для месячного отчета владельцу.
+
+Месячный отчет должен строиться только после накопления daily history. Если
+история содержит один день, интерфейс обязан показывать дневной срез, а не
+выдавать его за тренд месяца.
+
 Корректная формулировка для продажи:
 
 > DetMir помогает руководителю видеть загрузку сотрудников и бизнес-процессов

docs/DETMIR_PORTAL_GUI_PLAN_RU.md

@@ -35,6 +35,13 @@ baseline и раздела `Phase 8: Post-MVP Enhancements`.
 - отчет поддерживает `Взвешенную активность` при наличии
   `/etc/detmir-portal-workforce-policy.json`; публичный пример лежит в
   `configs/detmir-workforce-policy.example.json`;
+- отчет использует Worktime management snapshot и показывает сравнение
+  подразделений/ответственных за текущий день;
+- JSON отчета содержит `workforce.department_comparison`,
+  `workforce.owner_comparison`, `workforce.trend` и `workforce.trend_status`;
+- `trend_status=daily_only` означает, что месячный тренд еще нельзя
+  интерпретировать как полноценный отчет; для `monthly_ready` нужна накопленная
+  daily history;
 - Ansible устанавливает initial workforce policy только если runtime-файл
   отсутствует, чтобы не перетирать клиентские веса ролей;
 - отчет содержит Markdown export для передачи руководителю или заказчику;