feat(workforce): persist daily management history

docs/DETMIR_COMMERCIAL_MODULES_RU.md

@@ -79,6 +79,13 @@ role/application policy.
   суммарное активное время;
 - статус тренда по числу накопленных daily points.
 
+Worktime API сохраняет daily history как агрегированные trend-points, без
+полных строк сотрудников и без evidence. Runtime-настройки:
+
+- `AW_WORKTIME_MANAGEMENT_HISTORY_DIR`;
+- `AW_WORKTIME_MANAGEMENT_HISTORY_DAYS`;
+- `AW_WORKTIME_MANAGEMENT_HISTORY_RETENTION_DAYS`.
+
 Правило честной интерпретации:
 
 - `daily_only` - есть только оперативный дневной срез, месячные выводы делать

docs/DETMIR_PORTAL_GUI_PLAN_RU.md

@@ -39,6 +39,8 @@ baseline и раздела `Phase 8: Post-MVP Enhancements`.
   подразделений/ответственных за текущий день;
 - JSON отчета содержит `workforce.department_comparison`,
   `workforce.owner_comparison`, `workforce.trend` и `workforce.trend_status`;
+- daily history для `workforce.trend` накапливается в `worktime-api` как
+  агрегированные trend-points; портал только отображает готовый массив;
 - `trend_status=daily_only` означает, что месячный тренд еще нельзя
   интерпретировать как полноценный отчет; для `monthly_ready` нужна накопленная
   daily history;